JOB OPPORTUNITIES TECHNICIAN (PTS_QS)

PUBLICATION DATE

21/01/2022

DEAD LINE FOR PAPER SUBMISSION

04/02/2022

EMAIL TO SEND THE CV

call@icra.cat

JOB POSITION DESCRIPTION

CHARACTERISTICS OF THE JOB

  • Job location:  ICRA – Catalan Institute for Water Research, Girona, Spain
  • Number of positions available: 1
  • Expected start: February 2021
  • Temporal Position (interim contract for medical leave)
  • Part Time Position (1.283,25 h/year)
  • Gross Annual Salary package: 15.750 €

 

JOB PURPOSE / PROJECT DESCRIPTION

La función principal de la persona contratada será apoyar a los investigadores del ICRA, en la mayoría asociados (pero no restringidos) al área de Calidad y Seguridad del Agua (QS). Esta Área apoya dos líneas de investigación, centradas en la presencia, el destino y el comportamiento de los contaminantes orgánicos emergentes en el medio ambiente y los sistemas de ingeniería (tratamiento de aguas residuales y agua potable). Las tareas apoyarán la investigación sobre contaminantes orgánicos en el agua, la biota, los lodos, el suelo y los sedimentos y el análisis químico de grupos seleccionados de contaminantes emergentes utilizando metodologías analíticas avanzadas (LC y GC acopladas a MS). Otras tareas se interconectarán con otras áreas de investigación en ICRA, relacionadas con análisis de agua, recolección de agua y tareas generales de apoyo al trabajo de laboratorio y de campo.

 

KEY RESPONSIBILITIES

Apoyo técnico específico a proyectos: muestreo y preparación de muestras, filtración, preconcentración mediante SPE, estudios de campo en depuradoras y en el medio acuático, recogida y transporte de muestras.

Organización de órdenes de compra, envío de muestras con comunicación directa con los servicios de administración en ICRA, y otras tareas administrativas, en su mayoría relacionadas (pero no exclusivas) con la operación del Área QS.

Mantenimiento de pequeños equipos (balanzas, micropipetas, espectrofotómetros, sondas, muestreadores automáticos, analizadores en línea...).

Supervisión de laboratorios (funcionamiento, seguridad, organización de material común, coordinación de limpiezas periódicas, organización de reactivos, gestión de residuos, etiquetado, mantenimiento de stock, etc.). Implantación de normas de seguridad en laboratorios y gestión de residuos.

 

EXPERIENCE, KNOWLEDGE, SKILLS & SELECTION CRITERIA

REQUERIDO

Conocimientos: Preferible Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en materias relacionadas con la química, medio ambiente o afines. También se pueden considerar grados en química, ciencias ambientales o similares.

Experiencia: 2 años desarrollando funciones similares en un Centro de Investigación, Industria Química o Farmacéutica. La experiencia previa de laboratorio con análisis de laboratorio de agua, sensores y técnicas de muestreo es de suma importancia.

Idiomes:Lengua castellana y catalana. Valorable buen nivel de inglés.

Competencias: Mente abierta y capaz de trabajar con entusiasmo en un equipo multidisciplinario y multicultural, buena organización, flexibilidad, capaz de trabajar y realizar tareas con mínima supervisión, claridad en la redacción de informes técnicos, habilidades de gestión del tiempo para trabajar en varios proyectos diferentes a la vez.

Otros: Permiso de conducir y capacidad para conducir furgonetas medianas (Mayores de 25 años con una antigüedad mínima de 2 años). Disponer de las vacunas pertinentes para trabajar con aguas residuales (si no las tiene, comprométase a obtenerlas en el plazo de 1 mes desde la fecha de inicio del contrato)

DESEABLE

  • Se valorará experiencia en puesto similar.
  • Conocimientos (título técnico medio o superior muy valorado) en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad Laboral
  • Conocimientos en Gestión de Residuos
  • Análisis de microcontaminantes orgánicos
  • Cualquiera de las siguientes experiencias pasadas de investigación será valorada favorablemente.

 

WORKING CONDITIONS & ENTITLEMENTS

Working conditions: Employed in compliance with Spanish legislation and regulations. Employees receive the benefits of the Spanish Social Security system covering sickness, maternity/paternity leaves and injuries at work.

International Environment: The opportunity to join a prestigious international research institution and become a member of an international, exciting, young and growing research group.

Continuous training in a high-quality environment.

 

HOW TO APPLY & SELECTION PROCESS

 

Documentation Submitted:

Curriculum Vitae

Motivation letter

Driving License

DNI or NIE (valid and with work permit in Spain).

 

Aplications and DeadlineDeadline for applications:

Send the required documents to call@icra.cat indicating ref. “PTS_QS” in the subject of the email.

The deadline to submit the required documentation is February, 04th 2022.

 

Selection process:

  • Pre-selection: will be based on CV, experience, skills and motivation & reference letters.
  • Interviews: Short-listed candidates will be interviewed.
  • Offered Position: Job Offer will be sent to the successful candidate after the interview.

 

In ICRA we are committed to maintaining and developing a work environment in which the values and principles of our organization are respected and equal opportunities between women and men be promoted in each of the areas in which we operate, not tolerating discrimination based on criteria such age, sex, marital status, race, ethnicity, disabilities, political leanings or sexual orientation. 

Recruitment will be carried out as provided for in Article 15 of Royal Legislative Decree 1/1995 of 24 March passing the text of the Workers' Statute Act, in accordance with the provisions of Article  2 of Royal Decree 2720/98 of 18 December (B.O.E. 8 January 1999), Act nº 12/2001 of July 9 (B.O.E. 10 July) and concordant regulations.

The principle of equality between men and women is taken into account, in accordance with Article 14 of the Spanish Constitution, the EU Directive of 9 February 1976 and the provisions of the Agreement of the Council of Ministers of March 4, 2005, passing the Plan for gender equality in the General State Administration.

Universal accessibility for persons with disabilities is taken into account, in accordance with paragraph 2 of Article 1 of Act nº 51/2003 of 2 December on equal opportunities, and 5% of vacancies are reserved provided the candidates pass the selection processes and are able to accredit disability and compatibility in performing the tasks so that we will progressively reach 2% of the total workforce.

Basic information on Data Protection

Responsible: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Purpose: The selection of candidates for current and future jobs offered by our organization; Rights: You have the right to access, rectify and delete the data, as well as other rights indicated in the additional information; Additional information: You can consult the additional and detailed information on Data Protection on our website: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad

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